L'IA dans une ETI : par où commencer quand on a une DSI, plusieurs entités et un ERP
58 % des entreprises de 250 salariés ou plus déclarent utiliser l'IA en 2025. Ce qui distingue un projet IA en ETI d'un projet en PME, les trois niveaux d'outils, les process candidats, qui décide quoi, et huit questions à trancher avant le premier projet.
Ce guide s’adresse aux dirigeants, aux directeurs financiers et aux DSI d’entreprises de taille intermédiaire qui ont déjà vu passer l’IA dans leur entreprise (des licences, un pilote, quelques usages individuels) et qui se demandent comment en faire un résultat mesurable. Il ne compare pas des outils. Il répond à quatre questions : ce qui rend le sujet différent dans une ETI, quels process regarder en premier, qui doit décider quoi, et dans quel ordre avancer.
Ce qu’est une ETI, et pourquoi cela change la question
Une ETI emploie entre 250 et 4 999 salariés, avec un chiffre d’affaires qui n’excède pas 1,5 milliard d’euros ou un total de bilan qui n’excède pas 2 milliards d’euros. Une entreprise de moins de 250 salariés qui dépasse 50 millions d’euros de chiffre d’affaires et 43 millions d’euros de bilan en fait aussi partie.
L’Insee en compte 7 442 en 2023. Trois chiffres de la même publication décrivent ce qu’elles sont réellement.
| Caractéristique (2023) | PME hors microentreprises | ETI |
|---|---|---|
| Effectif salarié moyen, en équivalent temps plein | 26 | 544 |
| Nombre moyen d’unités légales par entreprise | 2,0 | 10,9 |
| Part appartenant à une multinationale | 8 % | 53 % |
Le chiffre du milieu est celui qui compte ici. Une ETI n’est pas une grosse PME : c’est un groupe d’une dizaine de sociétés, souvent issu de rachats, avec plusieurs sites, parfois plusieurs ERP, et des process qui portent le même nom sans se dérouler de la même façon d’une entité à l’autre. Un projet IA y est d’abord un projet entre plusieurs entités et plusieurs systèmes.
Où en sont les entreprises de cette taille
L’Insee ne publie pas de taux d’usage de l’IA par catégorie d’entreprise. Son enquête annuelle donne une tranche « 250 salariés ou plus », qui réunit les ETI et les grandes entreprises. C’est le repère le plus proche, à lire avec cette réserve.
| Part des entreprises qui déclarent utiliser au moins une technologie d’IA | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| De 10 à 49 salariés | 5 % | 9 % | 15 % |
| De 50 à 249 salariés | 10 % | 15 % | 31 % |
| 250 salariés ou plus | 21 % | 33 % | 58 % |
Dans cette tranche, la France dépasse de 3 points la moyenne de l’Union européenne (55 %). La question n’est donc plus « faut-il y aller », mais « qu’est-ce que cela produit ».
Deux résultats de la même enquête disent où cela coince.
Le manque d’expertise passe devant le manque d’utilité. Parmi les entreprises de 250 salariés ou plus qui n’utilisent aucune IA, 73 % citent le manque d’expertise : c’est leur premier motif. Environ la moitié citent l’incompatibilité avec les équipements, logiciels ou systèmes existants. Chez les plus petites, la première réponse est qu’elles n’en voient pas l’utilité. Une ETI voit l’utilité. Elle bute sur le savoir-faire et sur l’existant.
L’achat sur étagère domine. 80 % des entreprises utilisatrices acquièrent leurs technologies d’IA sous forme de logiciels du commerce prêts à l’emploi. L’Insee isole pourtant un groupe à part : 10 % des entreprises utilisatrices, qui emploient 48 % des salariés de l’ensemble, utilisent au moins cinq technologies, et près des deux tiers d’entre elles les ont développées en interne. Ce sont plus souvent des entreprises de 250 salariés ou plus.
Ce qui distingue un projet IA en ETI
| Critère | Dans une PME | Dans une ETI |
|---|---|---|
| Décision | Le dirigeant tranche seul | Direction générale, métier, DSI, parfois une maison mère |
| Système d’information | Un logiciel de gestion, une suite bureautique | Un ou plusieurs ERP, des applications métier développées en interne, des interfaces entre les deux |
| Données | Peu nombreuses, souvent dans des fichiers | Abondantes, réparties entre entités, avec des référentiels qui ne se recoupent pas |
| Habilitations | Tout le monde voit presque tout | Des droits par entité, par site, par fonction, que l’IA doit respecter |
| Exploitation | Le prestataire s’en occupe | Une DSI qui exploite, supervise et répond de la sécurité |
| Premier risque | Ne rien faire | Dix pilotes en parallèle, aucun en production |
Le dernier point est le plus fréquent. Une ETI a les moyens de lancer plusieurs expérimentations à la fois, et aucune ne franchit la marche qui suit : le raccordement au système d’information, les habilitations, la supervision. Un pilote convaincant qui reste six mois en attente n’a pas un problème de modèle. Il a un problème d’intégration, détaillé dans le POC IA qui ne passera jamais en prod tel quel.
Trois niveaux d’IA dans une ETI
| Niveau | Ce que c’est | Ce qui se décide |
|---|---|---|
| L’assistant individuel | Copilot, ChatGPT, Mistral, Gemini, sous licence d’entreprise | Une charte, des licences, de la formation |
| L’IA de vos éditeurs | Les fonctions intégrées à l’ERP, au CRM, à l’outil de gestion documentaire | Une activation, un paramétrage, une conduite du changement |
| L’IA dans vos process | Des traitements et des agents branchés sur vos systèmes, avec vos règles et votre validation | Un projet : quel process, quel retour, quelle architecture |
Les deux premiers niveaux s’achètent. Ils accélèrent la personne à son poste, ce qui est utile et rarement visible dans les comptes, pour une raison expliquée dans On a déployé Copilot, et rien n’a bougé : le coût d’un process tient au temps qui s’écoule entre ses étapes, pas au temps passé sur chacune. Pour savoir ce que Copilot atteint et ce qu’il ne déclenche pas, voir Copilot ou IA sur mesure.
Le troisième niveau est celui où une ETI se distingue de ses concurrents, parce que personne d’autre n’a ses process. C’est aussi celui où l’existant pèse le plus. Si une partie de vos applications métier est développée en interne, l’IA se branche dans ces applications plutôt qu’à côté : c’est l’objet du guide Intégrer l’IA dans une application .NET existante, écrit pour vos équipes de développement.
Les process candidats
Un bon candidat réunit quatre caractéristiques : il est répétitif, il se mesure, il traverse plusieurs systèmes ou plusieurs entités, et une erreur s’y rattrape avant de sortir de l’entreprise.
| Process | Ce que l’IA prend en charge | Ce qui reste humain |
|---|---|---|
| Commandes reçues par mail ou en PDF | Lire la commande, la rapprocher du référentiel articles et clients, proposer la saisie dans l’ERP | La validation des écarts de prix, de quantité ou de délai |
| Documents entrants hors facture | Extraire les champs d’un bon de livraison, d’une feuille de temps, d’un certificat, d’un contrat | Le traitement des cas douteux et des exceptions |
| Recherche dans le fonds technique et qualité | Retrouver une procédure, une fiche, un précédent, avec sa source et selon les droits du demandeur | L’interprétation et la décision |
| Rapprochements entre entités | Comparer des écritures ou des référentiels tenus dans des systèmes différents, lister les écarts | L’explication de l’écart et sa correction |
| Demandes internes récurrentes | Préparer la réponse à une question RH, informatique ou achats à partir de la documentation interne | La relecture, les cas particuliers |
| Réponse aux appels d’offres | Réunir les éléments déjà rédigés, préparer une première version par lot | Le prix, l’engagement, la signature |
Une précision sur les factures. Depuis le 1er septembre 2026, les grandes entreprises et les ETI doivent émettre leurs factures au format électronique, et toutes les entreprises doivent pouvoir en recevoir. La facture entre assujettis arrive donc de plus en plus sous forme de données structurées. La lecture automatique de factures, longtemps premier cas d’usage cité, perd de son intérêt. Les documents de la deuxième ligne, eux, restent.
Cette deuxième ligne est la plus mûre. J’ai mis en production un pipeline documentaire IA sur ce schéma, pour un acteur industriel : l’IA extrait, des règles déterministes contrôlent, un humain valide ce qui est douteux, et les corrections améliorent les extractions suivantes. Le principe tient en une phrase : l’IA propose, le déterministe dispose.
Je ne donne pas de pourcentage de gain. Il dépend de vos volumes, de vos systèmes et de votre organisation. Il se mesure sur un de vos process, avant de décider.
Qui décide quoi
L’Insee note que le manque d’expertise freine aussi 53 % des entreprises qui utilisent déjà l’IA. Dans une ETI, ce manque prend souvent une forme précise : chacun attend que l’autre porte le sujet. La répartition qui fonctionne est la suivante.
| Rôle | Ce qu’il décide | Ce qu’il ne délègue pas |
|---|---|---|
| Direction générale | Les deux ou trois process prioritaires, le budget, l’arbitrage entre entités | Le choix de ce qu’on ne fait pas |
| Direction métier propriétaire du process | La mesure de départ, les règles de validation, le seuil d’acceptation | La responsabilité du résultat |
| DSI | L’architecture, les habilitations, l’hébergement, l’exploitation | La sécurité et la réversibilité |
| Juridique et DPO | Les données autorisées, la qualification au regard du règlement sur l’IA | L’avis avant la mise en production |
Un projet porté par la seule DSI devient un projet d’outil. Un projet porté par le seul métier s’arrête au raccordement. Il faut un propriétaire métier qui répond du chiffre, et une DSI qui répond de la production.
Ce que le règlement européen change pour une ETI
Le règlement sur l’IA est devenu applicable le 2 août 2026, avec un calendrier échelonné que l’omnibus entré en vigueur le 27 juillet 2026 a modifié.
| Date | Ce qui s’applique |
|---|---|
| 2 février 2025 | Pratiques interdites, et obligation de veiller à la maîtrise de l’IA par les équipes |
| 2 août 2025 | Obligations des fournisseurs de modèles d’IA à usage général |
| Août 2026 | Règles de transparence : informer une personne qu’elle échange avec une machine, rendre identifiables les contenus générés |
| 2 décembre 2027 | Obligations des systèmes à haut risque dans les domaines sensibles, dont l’emploi et la gestion des travailleurs |
| 2 août 2028 | Systèmes à haut risque intégrés dans des produits réglementés |
Deux conséquences pratiques. La formation des équipes est déjà une obligation, pas un supplément. Et la plupart des process du tableau précédent ne relèvent pas du haut risque. Le tri de CV, l’évaluation des salariés ou la notation de crédit en relèvent. Une ETI qui commence par là choisit le terrain le plus réglementé pour son premier projet.
Ce guide n’est pas un avis juridique. La qualification d’un système se fait avec votre juriste, sur le cas réel.
Huit questions à trancher avant le premier projet
- Quels usages existent déjà ? Des licences sont payées, des collaborateurs utilisent un assistant, parfois avec un compte personnel. L’inventaire précède la stratégie.
- Quel process, et qui en est propriétaire ? Un seul process, un seul responsable métier, nommé.
- Que coûte-t-il aujourd’hui ? Volumes, délais, temps passé, taux d’erreur, mesurés sur un mois. Sans ce chiffre, aucun résultat ne se prouvera.
- Le process est-il le même dans toutes les entités ? S’il diffère, on commence par une entité, ou on l’harmonise d’abord. Automatiser dix variantes revient à mener dix projets.
- Où sont les données, et dans quel état ? Si elles sont dans des classeurs ou dans des fichiers que personne ne tient à jour, le premier chantier n’est pas un chantier d’IA : voir Votre problème n’est pas (encore) un problème d’IA.
- L’outil que vous payez déjà le fait-il ? L’ERP, le CRM ou Copilot couvrent parfois le besoin. Dans ce cas, la réponse est un paramétrage.
- Qui exploitera le système dans un an ? Supervision, coût par traitement, reprise sur erreur, changement de modèle. Si la réponse est « le prestataire », la réversibilité se négocie avant de signer.
- Que se passe-t-il quand l’IA n’est pas sûre d’elle ? Un seuil, une file de validation, une personne désignée. C’est ce point qui sépare un pilote d’un système en production.
Pour aller plus loin
Les questions 2 à 5 sont celles qui demandent un regard extérieur, parce qu’elles obligent à comparer des entités qui ne se comparent pas spontanément. C’est l’objet du Diagnostic IA 30 jours : les process cartographiés, le retour chiffré en euros par cas prioritaire, et une roadmap sur 90 jours, y compris quand la bonne réponse est une fonction de vos outils actuels. Si votre ETI s’appuie sur un patrimoine applicatif .NET et SQL Server, la suite relève de l’Intégration IA .NET : l’IA développée dans vos applications, avec vos équipes, plutôt qu’à côté.
Sources et références
- Les technologies de l'information et de la communication dans les entreprises en 2025, Insee Première n° 2120 (21 juillet 2026) Insee
- Le tissu productif français par catégorie d'entreprises en 2023, Insee Focus n° 372 (10 décembre 2025) Insee
- Entreprise de taille intermédiaire : définition (décret n° 2008-1354) Insee
- Cadre réglementaire européen sur l'IA, calendrier d'application (page mise à jour le 3 août 2026) Commission européenne
- Facturation électronique : calendrier des obligations (page mise à jour le 27 février 2026) Service-Public.fr